OMR Festival? Was ist das und warum sollte es Sie interessieren? Ich war für einige Kunden vor Ort…und hatte viel Spaß 
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70.000 Teilnehmer, 800 Referenten und über 1.000 Aussteller - das OMR Festival in Hamburg ist eines der bedeutendsten Events der digitalen Branche und hat in den letzten Tagen wieder Besucher aus aller Welt in seinen Bann gezogen.
Es wurde 2011 mit dem Ziel gegründet, eine Plattform zu schaffen, auf der sich Experten, Unternehmer, Start-ups und Enthusiasten der digitalen Welt treffen und ihr Wissen teilen können.
Neben einigen wirklich schrägen Speakern, über die sich die Presse gerade entsprechend auslässt, sind hier viele hochkarätige Experten aus den verschiedenen Fachrichtungen anzutreffen.
Das Festival soll die Branche vorantreiben, innovative Ideen fördern und die Möglichkeiten der digitalen Transformation erkunden. Und spätestens hier wird es für uns interessant!
Meine Recap für Sie:
- Auf dem Festival habe ich mit vielen Vertretern der Generation Z gesprochen und war begeistert, mit wieviel Herzblut und Engagement sie ihre Unternehmen, ihre Themen und ihre Bereiche voranbringen möchten. Die Aussage, dass es sich bei der GenZ um eine Mimosen-Generation handelt, die keine Lust mehr auf Arbeit hat, wurde für mich einmal mehr widerlegt (auch wenn das sicherlich von den Aufgaben abhängt...).
- Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) revolutioniert die Arbeitswelt in atemberaubender Geschwindigkeit – deutlich schneller, als wir es über die Medien mitbekommen.
- KI hat das Potenzial, verschiedene Branchen komplett zu verändern – wir sehen das jetzt schon beispielsweise im Logistik-Bereich, der Fertigung und dem Kunden-Service. Und an einigen Aktienkursen, die nach dem Launch von ChatGPT schnell und heftig abgestürzt sind…
- Aber: Der Mensch wird in vielen Bereichen weiterhin unersetzbar bleiben, da bestimmte Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen und zwischenmenschliche Interaktion erfordern, nicht oder nur schwer von KI umsetzbar sind.
- Und: Empathische Führung wird in einer immer weiter technisierten Welt immer mehr eingefordert werden – darüber herrschte weitgehend Einigkeit in den entsprechenden Talks (und der aktuellen Literatur zum Thema).
- Zudem sind Fähigkeiten im Umgang mit Daten und grundlegende Kenntnisse in KI und Maschinellem Lernen natürlich wertvoll, um die Potenziale der Technologie voll ausschöpfen zu können und in der Arbeitswelt der Zukunft gefragt zu sein.
Ale Leser dieses Blog-Artikels sind Sie vermutlich jemand, der oder die sich für überzeugende Kommunikation und wirkungsvolle, positive Führung interessiert und neuem Wissen gegenüber aufgeschlossen ist - also genau auf dem richtigen Weg, was die aktuellen Entwicklungen hinsichtlich der aktuellen Anforderungen angeht!
Mein Tipp (falls Sie das nicht längst tun): Lassen Sie sich von den oft sehr kritischen Meldungen und Berichterstattungen in den Medien nicht irritieren. Die künstliche Intelligenz und ihre Folgen sind längst in unserem Alltag angekommen und es gilt, professionell mit ihnen umzugehen. Nutzen Sie Software wie ChatGPT, AuthoredUp (neue Betaversion für LinkedIn) oder auch Organisationshilfen wie Trello-Boards, um im Alltag viel Zeit zu sparen. Bleiben Sie neugierig auf die Entwicklungen und deren Nutzen für Sie und Ihr Team - so motivieren Sie auch Ihre Mitarbeiter/innen, neue Technologien und Möglichkeiten anzunehmen und das beste für Ihr Unternehmen herauszuholen.
Übrigens kann ChatGPT auch privat nützlich sein, um besonders schöne Grußkarten oder Reden zu schreiben - auch wenn diese noch nachbearbeitet werden sollten, um eine persönliche Note zu behalten...